Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Credito e Bancari

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.

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Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro per i quadri direttivi e le aree professionali – che costituisce una normazione unitaria e inscindibile – è strutturato in una parte generale, comune alle diverse componenti professionali, ed in due distinte discipline dedicate alle rispettive specificità.

Le imprese cui si applica il presente contratto sono quelle indicate nell’elenco allegato (all. n. 1). L’ABI si impegna a fornire alle organizzazioni sindacali stipulanti l’elenco aggiornato delle imprese destinatarie del contratto stesso, nonché le successive variazioni.

Premessa

Capitolo I – Area contrattuale

• Art. 1 – Ambito di applicazione del contratto
• Art. 2 – Attività che richiedono specifiche regolamentazioni
• Art. 3 – Attività complementari e/o accessorie appaltabili
• Art. 4 – Insourcing
• Art. 5 – Nozione di controllo

Capitolo II – Sistema di relazioni sindacali

• Art. 6 – Assetti della contrattazione collettiva – Decorrenze e scadenze
• Art. 7 – Procedure per il rinnovo del contratto nazionale
• Art. 8 – Apposito elemento della retribuzione
• Art. 9 – Comitato nazionale bilaterale e paritetico sull’impatto delle nuove tecnologie/digitalizzazione nell’industria bancaria
• Art. 10 – Osservatorio nazionale
• Art. 11 – Osservatorio nazionale sulla produttività
• Art. 12 – Conciliazione delle controversie individuali di lavoro e arbitrato
• Art. 13 – Incontro annuale
• Art. 14 – Incontri semestrali
• Art. 15 – Commissione nazionale sulle pari opportunità
• Art. 16 – Pari opportunità
• Art. 17 – Commissione politiche per l’inclusione
• Art. 18 – Organismo paritetico sulla formazione
• Art. 19 – Ristrutturazioni e/o riorganizzazioni – Trasferimenti di azienda
• Art. 20 – Distacco del personale
• Art. 21 – Appalti
• Art. 22 – Occupazione
• Art. 23 – Confronto a livello di gruppo
• Art. 24 – Relazioni sindacali di gruppo
• Art. 25 – Procedura in tema di orari di lavoro
• Art. 26 – Nozione di unità produttiva e organismi sindacali aziendali
• Art. 27 – Nuove flessibilità e normative obsolete
• Art. 28 – Impegni delle Parti
• Art. 29 – Dichiarazioni delle Parti

Capitolo III – Contrattazione di secondo livello

• Art. 30 – Decorrenza e procedura di rinnovo – Materie demandate
• Art. 31 – Efficacia dei contratti di secondo livello
• Art. 32 – Rapporti fra il contratto nazionale e le normative preesistenti – Controversie collettive aziendali

Capitolo IV – Politiche attive per l’occupazione

• Art. 33 – Impegni per l’occupazione
• Art. 34 – Fondo per l’occupazione
• Art. 35 – Apprendistato professionalizzante
• Art. 36 – Somministrazione di lavoro
• Art. 37 – Lavoro a tempo parziale
• Art. 38 – Telelavoro
• Art. 39 – Lavoro agile
• Art. 40 – Periodo di prova

Capitolo V – Doveri e diritti del personale, provvedimenti disciplinari

• Art. 41 – Obblighi delle Parti
• Art. 42 – Servizio di cassa e gestione di valori
• Art. 43 – Reperibilità e intervento
• Art. 44 – Disconnessione
• Art. 45 – Lavoratrice/lavoratore sottoposto a procedimento penale
• Art. 46 – Tutele per fatti commessi nell’esercizio delle funzioni
• Art. 47 – Responsabilità civile verso terzi
• Art. 48 – Provvedimenti disciplinari

Capitolo VI – Trattamento economico

• Art. 49 – Tabelle retributive e struttura della retribuzione
• Art. 50 – Tredicesima mensilità
• Art. 51 – Premio aziendale
• Art. 52 – Indennità modali
• Art. 53 – Buono pasto
• Art. 54 – Sistema incentivante
• Art. 55 – Premio variabile di risultato sostitutivo del premio aziendale e del sistema incentivante
• Art. 56 – Politiche commerciali

Capitolo VII – Riposo settimanale, festività e ferie

• Art. 57 – Riposo settimanale – Festività – Semifestività
• Art. 58 – Ferie
• Art. 59 – Permessi per ex festività

Capitolo VIII – Politiche sociali, di salute e di sicurezza

• Art. 60 – Permessi per motivi personali o familiari – Aspettativa non retribuita – Congedo matrimoniale
• Art. 61 – Banca del tempo
• Art. 62 – Malattie e infortuni
• Art. 63 – Maternità e Paternità
• Art. 64 – Obblighi di leva
• Art. 65 – Lavoratrici/lavoratori studenti
• Art. 66 – Borse di studio
• Art. 67 – Assistenza sanitaria
• Art. 68 – Long term care
• Art. 69 – Modalità di attuazione dell’orario di lavoro extra standard nei casi di disagio sociale
• Art. 70 – Videoterminali
• Art. 71 – Pausa per addetti ai centralini
• Art. 72 – Indennità per centralinisti non vedenti
• Art. 73 – Iniziative sociali

Capitolo IX – Missioni

Art. 74 – Missioni (Italia ed Estero)

Capitolo X – Addestramento, formazione, criteri di sviluppo professionale e di carriera, valutazione dei lavoratori

• Art. 75 – Addestramento
• Art. 76 – Formazione
• Art. 77 – Formazione, innovazione tecnologica e bilateralità
• Art. 78 – Sviluppo professionale e di carriera
• Art. 79 – Criteri di valutazione professionale
• Art. 80 – Valutazione della lavoratrice/lavoratore
• Art. 81 – Coinvolgimento sindacale

Capitolo XI – Risoluzione del rapporto di lavoro

• Art. 82 – Cause di risoluzione – Attestato di servizio
• Art. 83 – Preavviso
• Art. 84 – Dimissioni
• Art. 85 – Contestazioni
• Art. 86 – Trattamento di fine rapporto

Capitolo XII – Quadri direttivi

• Art. 87 – Definizione e inquadramento
• Art. 88 – Fungibilità – Sostituzioni
• Art. 89 – Trattamento economico
• Art. 90 – Scatti di anzianità
• Art. 91 – Formazione e sviluppo professionale
• Art. 92 – Prestazione lavorativa
• Art. 93 – Trasferimenti
• Art. 94 – Legge n. 223/1991

Capitolo XIII – Aree professionali

• Art. 95 – Inquadramento del personale
• Art. 96 – Area unificata (ex 1a e 2a area professionale)
• Art. 97 – 3a Area professionale
• Art. 98 – Trattamento economico
• Art. 99 – Scatti di anzianità
• Art. 100 – Sviluppo professionale
• Art. 101 – Rotazioni
• Art. 102 – Sostituzioni
• Art. 103 – Retribuzione in caso di inquadramento superiore
• Art. 104 – Orario settimanale
• Art. 105 – Orario giornaliero
• Art. 106 – Turni
• Art. 107 – Orario di sportello
• Art. 108 – Intervallo
• Art. 109 – Orario multiperiodale
• Art. 110 – Banca delle ore – Lavoro straordinario
• Art. 111 – Riposo settimanale – Prestazioni in giorni festivi infrasettimanali e nelle semifestività
• Art. 112 – Flessibilità individuali
• Art. 113 – Ausiliari – Vigilanza e custodia
• Art. 114 – Automatismi
• Art. 115 – Trasferimenti

Allegati